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16 7 月, 2023

并适合那些难以在团体环境中分享见解的内向参与者

作者 pa5lt

这种形式消除了一些恐吓因素。 为与会者提供消化信息的机会。当小组在会议期间被分配时间阅读和消化信息时,它迫使参与者实时思考手头的主题。 培养更加深思熟虑和深思熟虑的反馈。让我们面对现实吧:并不是每个人都会阅读会前信息。然而,无声的会议和信息消耗的时间有助于防止人们在会议中 虚张声势 ,这可以消除当人们没有花时间了解最新情况时出现的一些即兴对话。正在讨论中。 尽量减少重复。当每个人在实际会议期间都花时间达成共识时,您将花更少的时间重复常识信息并可以直接进入解决问题的模式。

成功举行无声会议的 个最佳实践 为了充分利用无声会议

请务必遵循一些最佳实践。 解释无声会议将如何进行并选择一位领导者。 请务必记录该过程将如何进行:你们之前会一起阅读文档吗?会议是否会完全保持沉默,并在小组文件中共享反馈?向您的团队 叙利亚电子邮件列表 成员详细说明这一点,以便他们知道会发生什么。 您还需要定义对与会者的期望。人们应该如何分享他们的想法?什么是富有成效的(什么是没有成效的?) 基本规则将帮助与会者了解如何使会议最有效。 最后,选择一位主持人来主持会议。即使没有大声交谈,一个关键人物也会帮助事情保持在正轨上。

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会议形式的原因并讨论其好处。让每个人了解为什么该方法有价值将有助于增加支持。 如果您想利用一些具体的例子和成功故事,请分享使用这种方法的亚马逊和 等主要品牌带 电话号码 来的社会证明。 选择适合您团队的无声会议形式。 对于最有利于您的团队的形式要切合实际。是否使用 或 等软件工具,以便将您的远程团队成员纳入其中?是让大家亲自聚集吗?询问他们认为最好的反馈。