实施速度、自主性、简单性、移动性……使用数字平板电脑的学校有很多优势。但这些新的教育工具应该在什么背景下使用呢?
学习语言的流行合作
目前,教育机构内正在就数字平板电脑的使用进行各种实验。目的是确定教师和学生的教育用途,以有效支持数字技术进入学校。
这些实验还将使教师了解如何在他们的课程中使用这些新的教学方法。
首先
数字平板电脑可以用来掌握法语。使用文字处理工具和免费应用程序,学生现在可以直接在平板电脑上撰写文本。这里的目标是能够通过将每个人的作业集成到一个公共的计算机化空间中来汇集每个人的作业,每个学生都可以在其中查阅整个班级的作业。从那里,学生将有机会完成他人的工作或通过贡献自己的想法来改进它,从而创建一个真正的集体项目。
这里强调真正的合作精神,以便让学生为即将到来的工作生活做好准备。
其次,数字平板电脑可以用于阅读。事实上,由于可以放大和注释文本,可读性增加,从而可以更有效地支持读者对文本的理解。
由于平板电脑带有麦克风
学生还可以记录他们的阅读,这使他们能够在以后通过了解自己的语调和流利程度来纠正自己。
最后,电子平板电脑对于学习现代语言非常流行。该教育工具将使教师能够轻松地将视频甚至录音播放到学生的平板电脑上。从那里,每个人都有机会返回到特定的段落。这里的目标是不断增加理解。
科学领域的数字平板电脑
科学领域也使用触摸屏平板电脑来促进学生的学习。在这里,这将允许教师提供多种支持,存储在一个公共空间中:照片、视频、数据表、图表和图表……因此,学生将能够从这些不同的文档中创建文章并与其他人分享。类以产生集体综合。还可以结合插图,旨在说明或完善要点。
同时,平板电脑摄像头使经常在课堂上进行实验的学生扩大记忆成为可能。由于照片保存在平板电脑上,学生可以随时找到它们。
如前所述,数字平板电脑在深化知识方面似乎非常有用,是学习的补充工具。从这个意义上说,它们支持自主性和主动性方面的共同核心技能。
从2017年1月起,技能评估将直接有资格获得个人培训账户(CPF)。结果呢?改革后的公积金,名为“个人活动账户”!
改革后的公积金有利于技能评估
根据劳工和职业培训部长提出的法案,应尽快对个人培训账户进行改革。目标?创建一个个人活动账户,将公积金和困难账户结合起来。
此次,新的认证和体系将从 2017 年 1 月 1 日起生效。其中包括技能评估和企业创建或收购培训。 VAE 也将进行修订,资格要求从 3 年变为 1 年。
个人活动账户:第一个版本自 2017 年 1 月起生效
个人活动账户 (CPA) 自 2017 年 1 月 1 日起向 16 岁以上的任何人开放,退休后将关闭。
因此,私营部门的所有人都将受到这个新个人账户的影响:雇员、个体经营者、个体经营专业人士、求职者等。从现在开始,根据公积金和困难账户获得的权利将被附加仅限于该人,而不再适用于其雇佣合同。
无论职业状况如何变化,持有人都将保留自己的权利,并能够通过免费的在线平台查询其帐户的状态,例如目前专门用于 CPF 的网站:
Axess 关注主办机构和实习生的需求,开发了 Agate 业务软件。该解决方案每天支持所有类型的培训中心,从商业监控到培训发票,包括其规划。
随着云计算的出现,企业改变了运营方式。从现在起,远程工作成为永久联网的员工日常生活的一部分。
企业核心的数字化变革
数字革命正在对企业的运作方式产生巨大影响。确实,我们的工作方式与10年前甚至3年前完全不同。通过互联网,一切都发展得非常快,我们很快就发现云计算可以给企业带来什么。
这个新系统允许员工通过远程服务器快速、轻松地访问公司的所有信息。员工不再需要与其他同事呆在同一个办公室或房间,从而使远程工作变得更加容易。
改善员工之间的沟通
借助云计算,公司不同利益相关者之间的沟通得到了改善。共享文档变得更加容易,并且集成 SaaS 等新工具可以促进项目管理、精确定义任务、简单地将信息转发给相关接收者……优势?无论员工是在办公室还是喜欢远程工作,他们都能提供相同的工作质量。
云计算还可以促进在线备份以保护数据,从而更轻松地在不同利益相关者之间同步信息。
借助云计算,远程工作呈现出一个全新的维度。现在我们不仅谈论在家工作,还谈论在世界各地工作。只要员工能够访问互联网,他们就可以随时随地轻松访问公司数据。因此,云使开发新的工作方式成为可能,这在企业中非常受欢迎。
Axess 是托管和 IT 安全领域的专家,允许公司托管其数据以确保其受到保护。由于其外包在高度安全的数据中心内,我们保证您的信息的真正可靠性。因此,协作工作变得更加轻松和安全,从而提高了公司的生产力。
MOOC 是当前培训的趋势,吸引了越来越多的员工。但这真的是职业生涯的强项吗?
促进增长和创造价值,同时最大限度地减少人类碳排 放和 欧洲数据 足迹。”这一大胆的愿景还远未实现。IDC 的研究 表明。欧洲乃至全球的统一数据空间在短 期内不会存在。有太多数字主权、治理、语义和技术互操作性挑战需要克服。
2016年MOOC趋势在哪里?
MOOC(大规模在线开放课程)是互联网上的免费访问培训,向任何希望培训的人开放。此类培训持续 3 至 19 周,每周投入时间为 2 至 12 小时。MOOC 让您可以按照自己的节奏在家学习并免费获取新知识。
根据www.inriality.fr制作的信息图,选择 MOOC 的学习者中有 65% 的年龄超过 24 岁。而只有18%是学生。
但学习者的动机是什么?学习新事物是 95% 的人选择此 电话号码 香港 类培训的首要原因。接下来是 41% 的学习者的“尝试在线教育”和 32% 的学习者的“改善你的职业生涯”。最后,对于 20% 的受访者来说,他们做出这个选择是为了发现 MOOC 系统。
在你的简历中引用 MOOC,真的很有趣吗?
课程内容每天都在增加,世界上最好的大学和学院都提供 MOOC。因此,当候选人引用这些在线培训课程时,招聘人员会很感激。
这表明人们非常注重培训,并且希望在自己 资源保加利亚 whatsapp 号码数据 所做的事情上取得进步。此外,它还表现出对新技术的一定兴趣,这在当今的专业领域至关重要。
一些雇主引用 MOOC 的话称,“这些只是简历上的积极点”!
为了推广 MOOC,招聘人员建议将其纳入简历“培训”部分的第一级阅读中。指定培训的目的及其背景也很重要:小时数、日期、认证等。事实上,有些人不一定了解新的数字用途,因此最好记住培训的内容的。 。
在短短几年内,MOOC 培训已成为一种重要现象,成为培训过程中不可或缺的一部分。最近,甚至出现了其他类型的培训,例如 SOOC 或 xMOOC,它们基于在线创建和发布教育内容,没有交互性。
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