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18 7 月, 2023

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作者 pa5lt

使用我们的移动应用程序从任何地方访问模板并邀请外部利益相关者进行协作。在一起。抛开杂耍,像专业人士一样规划您的下一次公司活动!贵公司所需的所有 个敏捷角色指南 我们所有人在 最小阅读量 年 月 日 对于大师和仪式这样的术语来说,敏捷可能看起来更像是一个神话,而不是一种方法论。 但敏捷并不是关于奥林匹斯山的壮举的奇特故事。 这是帮助您的团队提高效率的实用方法。 敏捷团队分担责任,并授权每个团队成员进行自我管理 实现诱人的目标。 它得到了回报。

敏捷公司的生产力比同行高出  在本文中我们将详细介

绍所有不同的敏捷角色和职责,以便您可以轻松调整您的团队并加入高生产力俱乐部。 开始使用 有多少个敏捷角色? 敏捷团队中的角色数量取决于框架、项目规模和团队规模。 通常,您在团 印度尼西亚 WhatsApp 号码列表 队中至少会担任三个不同的角色,并承担独特的职责: 产品拥有者 团队领导(在基于 的团队中称为 ) 敏捷团队成员(你的 工蜂 ) 这些是任何敏捷框架中的核心团队角色。 然后你就有了利益相关者。他们不是您团队的直接成员,但仍然关心项目的结果,并且可能有能力影响它。

它们在敏捷开发过程中发挥着重要作用对于较大的项目您可能

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有其他团队角色甚至独立的测试团队。 但我们稍后会讨 电话号码 论这个问题。让我们从基础开始。 产品拥有者 产品负责人通常是系统的主要用户之一或者来自营销或产品管理的人员。他们甚至可以成为一名业务分析师。 关键是他们必须了解您的客户及其需求。如果没有,你的项目就没有指南针。 许多人认为产品负责人与产品经理完全相同,但事实并非如此。 他们具有类似的职责,但一个是职位(产品经理),一个是项目中的角色(产品负责人)。 聘请产品经理来管理和规划整个产品的未来开发。