对于拥有员工的企业主来说，了解处理病假的程序非常重要。从 2022 年起，它将仅以电子方式发布。在这篇文章中，我们告诉您需要什么才能获得无工作能力证明。 什么是 ELN？它与纸质版本有何不同？ 什么是电子病假？ 电子表如何工作？ 与 ELN 合作需要什么 如何计算福利金额 什么情况下会被罚款？ 简要地 什么是 ELN？它与纸质版本有何不同？ 电子无工作能力证明 (ELN) 是数字格式的病假证明。它确认该员工由于自己的疾病、照顾生病的家庭成员或怀孕等原因而无法履行工作职责。
第 28 条规定了例外情况
按行业或业务类型组织目录。以下是目录结构示例：a) 直接沟通 WhatsApp 可实现企业与客户之间的实时沟通。借助目录中的 WhatsApp 号码，企业可以回答查询、提供促销 菲律宾 WhatsApp 号码数据 信息并提供客户支持。c) 网络和 B2B 合作伙伴关系 WhatsApp 目录可以帮助菲律宾的企业与同一行业内的其他公司建立联系，以进行合作或建立合作伙伴关系。
13 255-FZ 号。简而言之，这些人的信息构成国家机密。 与纸质电子病假不同： 在特殊程序中填写 他们不打印 使用合格的电子签名进行签名 丧失劳动能力数字证书的主要优点是不会丢失或伪造。它们存储在俄罗斯社会基金（SFR）的信息系统中。此外，雇主不再需要像以前那样将文件转入基金。 SFR 无需申请即可获得福利。
您可以编辑它： 员工保险经历 在公司开始工
作日期 福利金额 近两年平均工资及其他数据 其余部分无法进行更正。 电子表如何工作？ 员工从病假到发放福利的工作流程如下： 1.员工亲自联系医疗机构，由医疗机构为其开通EDN。以前，这可以远程完成，即无需去看医生。在冠状病毒大流行期间，在某些情况下，医务人员在与病人通电话后填写表格。 如需在2024年远程开具病假证明，您应提前明确是否可以在该人计划前往的医疗机构办理。 2. 医生在SFR系统中填写患者和医疗机构的必要数据。
5. 指定日期病假结束后，员工前来预约结束病假
医生将相关信息输入基金的系统。 6. SFR 通知雇主 ENL 状态的变化，并将其与预先填写的信息一起发送以供验证。公司有三天时间确认或更正数据、签署并返 从生态伪装到积极影响：再生商业模式如何改变游戏规则 回文件。 基金可能会要求提供额外信息，例如面积比例或被保险人的工作时间。 7. 企业家和基金计算支付给雇员的报酬。生病的前三天由雇主支付，其余时间由社会保险基金支付。有些公司会向员工支付超过三天要求的奖金。 该基金将在收到雇主提供的必要信息后10 个工作日内支付病假费用- 在下一份工资或预付款中。
联邦税务局网站上提供了提供此类服务的组织列表
2. 连接到 EDMS。这是一个社会电子文件管理系统，允许社会基金和投保人之间交换数字文件。您可以直接从第一步选择的服务中的个人帐户连接到它。 要设置 EDMS，您需要获得合格的电子签名，并填写并提交申请。您可以从链接下载申请表。批准后，SFR 将发送数字文档交换同意书。 3. 将 SOZL 发送给员工。
员工的工作年限。在这种情况下，所有就业地点
的服务年限均被汇总。前提是此时已缴 纳保险费。 需要保险期限来确定系数（K），赔付金额取决于该系数： 经验、年数 系数 8点起 1.0 从 5 到 8 0.8 最多 5 个 0.6 计费周期。暂时残疾年份之前的最后两个日历年。对于 2024 年，预计年份为 2022 年和 2023 年。该指标对于确定该期间的收益是必要的。 前两年的盈利情况。
2024 年计算的最大基数可以在第 1883 号法令中找到
平均收入 (ASW)。前两年的平均每日收入。要计算它，您需要将计费周期内的总收入除以 730（两年中的日历天数）。例如，如果总收入为1,950,000卢布，则平均每日收入将为2,671卢布。 如果被保险人在计费期间没有收入或低于2024年最低工资标准，则按照最低工资标准确定给付金额。 2024 年相当于 19,242 卢布。
最终值还可以乘以区域系数
这种增加适用于气候条件恶劣的地区。您可以在顾问的参考信息中找到有关系数的更多信息。如果由于雇主的过错，社会基金支付的福利多于应有的金额，企业家将赔偿他的损失。 简要地 电子病假与无法工作证明相同，但采用数字版本。在此基础上，计算被保险人的福利。 三方同时与 ELN 互动——医疗机构、雇主和俄罗斯社会基金。 要开始使用文档的数字版本，您应该连接到 EDMS 并将有关被保险人的所需信息发送到金 电话号码 香港 融市场服务。 企业家有三天时间提供基金要求的信息。
